答：前三季度公司的电感耦合等离子体质谱仪（ICP-MS）的订单情况基本符合预期，目前公司在多行业均已签订订单■◆，公司销售人员亦正在按既定销售计划在开拓客户，希望可以完成全年的计划■★◆★，不过具体销售情况还要以实际销售为准■■◆◆★。
答：公司的质谱仪产品的竞争对手不仅仅有国内品牌，更多的还是进口品牌，目前质谱仪的国内市场份额还是以进口品牌为主。公司在推出质谱仪ICP-MS产品后，首先选择大力推广至半导体和医疗行业中★★■■★◆，目前在两个行业领域均实现了销售，并且客户对售出的产品反馈良好，评价产品质量稳定，软件易操作。特别是在对仪器性能要求很高的半导体芯片生产线端的在线检测上，我们得到了客户的认可并在半导体头部企业成功实现产品复购。带着客户的认可，目前公司在各个应用行业都极力推广着质谱仪产品，利用公司已布局在中国内地主要城市、中国香港等地的销售◆★★★、售后网络，结合公司较强的样品前处理系统优势◆◆■★◆■，将公司样品前处理产品的一些存量客户作为ICP-MS产品的潜在客户，凭借公司在仪器行业多年奠定下的良好客户基础为公司博得更多的竞争机会。
答：首先，公司会对质谱仪ICP-MS产品进行纵向深度研发。公司目前的两个在研项目电感耦合等离子体四极杆-飞行时间质谱仪（ICP-Q-TOF-MS）和电感耦合等离子体串联四极杆质谱仪(ICP-MS/MS)研发进展都符合预期。其中ICP-MS/MS项目已出样机，后续还需完成软件及应用方法的测试等工作◆■★■■。其次，未来公司会根据市场情况考虑研发更多的分析测试仪器◆◆，如气相色谱质谱腾博官网入口网址◆■、液相色谱质谱等产品，同时如有合适的标的，也会考虑通过并购等方式增添产品业务线）主营业务■◆：实验分析仪器的研发、生产和销售,洁净环保型实验室解决方案的实施
答◆◆■◆■：公司在组建质谱仪ICP-MS产品团队时，花费了大量的精力从高校和行业中精挑细选出了多名优秀的团队人员。目前该团队研发人员大概20多人。公司招聘的总体思路是为有需求的岗位★★、行业和公司发展增加相对应的专业人员，针对研发人员的选择也是在精不在多，会从人才的经验◆◆、技术等能力水平方面综合考量。
2022年12月9日莱伯泰科（688056）发布公告称公司于2022年11月30日接受机构调研，东北证券◆★、华富基金参与。
莱伯泰科2022三季报显示，公司主营收入2.49亿元■◆◆，同比下降7.35%；归母净利润3452.25万元，同比下降35◆◆.26%；扣非净利润3249■◆★★■★.47万元，同比下降35■◆◆◆.03%；其中2022年第三季度，公司单季度主营收入9351.3万元，同比上升7.94%；单季度归母净利润1242.46万元，同比下降35■◆★◆.39%；单季度扣非净利润1205■◆.43万元，同比下降28.39%；负债率11.31%，投资收益382◆■★◆■★.1万元，财务费用-180.81万元，毛利率48.95%。
答：经过对前段时间国家和教育部陆续发布的贴息贷款相关政策的分析，在公司下游客户的类型中，高等院校这类客户和该政策的相关性比较大。因此◆■★，政策发布后，公司销售已第一时间联系潜在的高校客户■■◆★，并上报了公司相关的产品信息。由于各高校的仪器设备采购计划进展程度不同■■，最终签订合同时间尚不确定★■。公司目前正在积极地和高校客户沟通，希望在此政策的带动下能够达成更多的合作机会。
问：质谱仪ICP-MS产品的技术原理是公开的吗？是否会担心公司的核心技术人员流失的◆★■■★？
证券之星估值分析提示莱伯泰科盈利能力一般，未来营收成长性较差。综合基本面各维度看，股价合理。更多
融资融券数据显示该股近3个月融资净流入454.97万，融资余额增加；融券净流入0.0万，融券余额增加◆◆★。根据近五年财报数据，证券之星估值分析工具显示，莱伯泰科（688056）行业内竞争力的护城河较差，盈利能力一般，营收成长性较差。财务健康。该股好公司指标2星，好价格指标2星，综合指标2星■■◆★。（指标仅供参考，指标范围：0 ~ 5星★■◆■◆，最高5星）
答：对ICP-MS产品来说，自多年前首台ICP-MS研制完成至今，仪器的原理构造已经公开且没有发生太多变化，这些年仪器的发展更迭主要体现在提升稳定性、灵敏度等性能指标上，且会因使用的应用领域不同而在产品的具体设计和配置上有所变化，同时，产品的应用方法方面也在不断开发。针对公司核心技术人员的流失问题，首先，虽然公司是一家中外合资企业，但是运营方式更偏向本土化，董事长胡克博士本人非常具有亲和力，平时和员工相处很融洽★★★■，因此员工的凝聚力很强，团队稳定性很高◆★，公司工龄10年甚至15年以上的员工有很多。其次■★◆■★，对于公司的研发人员，除了有吸引力的工资及奖金配置外，公司还会根据研发人员研发的产品销售情况给予一定的业绩奖励，同时会通过一些激励方式如股权激励的方式，绑定核心团队利益■★。
答：近段时间，公司部分员工因疫情管控措施会在一定程度上被限制出行和到岗办公情况◆★◆■■，不过公司积极地采取了员工居家远程办公和留宿公司等多种方式来保证公司的正常运行，而且根据国家的优化疫情防控工作的政策及一系列后续管控措施调整的发布，部分城市已呈逐步放开趋势，公司销售可以和客户面对面沟通■◆，维修工程师也可以上门安装仪器设备。公司一直持续关注着疫情的发展动态，会尽最大努力减少疫情带来的冲击。
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